Krachttoer
18 april 2024
13.30 - 17.00 uur
De Lawei
Na een geslaagde eerste editie zijn we terug! Krijg ook dit jaar gratis volop inspiratie over de arbeidsmarkt. Samen aan de slag!
18 april 2024
13.30 - 17.00 uur
De Lawei
Na een geslaagde eerste editie zijn we terug! Krijg ook dit jaar gratis volop inspiratie over de arbeidsmarkt. Samen aan de slag!
Krachttoer is een middag waarin we je vooruit laten kijken, met workshops en
inspiratie over de arbeidsmarkt. Hoe ga je in 2024 bijvoorbeeld om met (laag)geletterdheid
op de werkvloer? Ziekteverzuim? De ontwikkelingen rondom kunstmatige intelligentie en
social return? Wij nemen je mee!
Krachttoer is er voor werkgevers, HR-managers, jobcoaches en alle partners van Fryslân
Werkt.
Directeur arbeidsmarkt en society impact bij Randstad Nederland
Marjolein neemt je mee langs ontwikkelingen, thema's en toekomstbeeld van de
arbeidsmarkt. Er verandert bijvoorbeeld veel op demografisch gebied,
technologie is van grote invloed en duurzame loopbanen kennen ook de
nodige invloeden.
Bekend van het boek: 'Kunnen we het over werk hebben?'
Corporate comedian - dagvoorzitter
Met zijn bevlogen enthousiasme zal hij ook deze editie als dagvoorzitter en gespreksleider aanwezig zijn. Hij weet op humoristische wijze als geen ander de dialoog te verrijken en deelnemers actief te betrekken.
12.45 uur
Inloop met koffie en thee
13.30 - 14.00 uur
Start programma, aftrap Joep Stassen
14.00 - 14.10 uur
Wisselen zalen
14.10 - 14.55 uur
Workshops ronde 1
14.55 - 15.15 uur
Pauze
15.15 - 16.00 uur
Workshops ronde 2
16.00 - 16.10 uur
Wisselen zalen
16.10 - 16.55 uur
Hoofdspreker Marjolein ten Hoonte
16.55 - 17.00 uur
Afsluiting door Joep Stassen
Vanaf 17.00 uur
Borrel
Bekijk hieronder alle sessies en kies je favoriet. Je kunt bij het aanmelden voor 2 sessies je voorkeur opgeven.
Siebren de Ringh MMC
Meester organisatieadviseur
De markt voor personeel mag dan bovengemiddeld schaars zijn, er zijn
altijd meer (potentiële) vakmensen in de vijver dan je eigen organisatie
nodig heeft.
Maar hoe vind je dit vakmanschap en houd je mensen vast? Met creatieve
energie! Dit staat haaks op de analytische manier waarmee de arbeidsmarkt
nog steeds door organisaties en HR-afdelingen benaderd wordt.
Analyse zou leiden tot meer zekerheid. Stel nu eens dat dat een illusie is.
Vist HR dan onnodig vaak achter net of ligt het net op de plek waar geen
vis is? In deze workshop gaan we met open dialoog in op dit onderwerp.
Denk er vast over na en neem je eigen vragen mee.
Baukje Rekker
Aanjager basisvaardigheden werk
Bij ieder gemiddeld bedrijf werken mensen die moeite hebben met lezen,
schrijven, rekenen en de computer en/of smartphone. Aan het vergroten
van deze basisvaardigheden kan je werken.
Krijg inzicht in de impact van laaggeletterdheid op de werkvloer,
aan de hand van voorbeelden uit de praktijk. Sommige werknemers
kunnen meer dan ze denken. En jij kunt ook als werkgever hierin vaak
meer doen dan je denkt.
Nina Beswerda
Arbeidsmarktprofessional die verder kijkt dan het cv
Yvonne Boomsma
Mens- en Organisatieontwikkelaar
Ruim 50% van het ziekteverzuim heeft een psychische oorzaak. Voor
managers en HR-professionals is het dan ook belangrijk om stil te
staan bij de mentale gezondheid van medewerkers.
Hoe zie je of iemand goed in zijn/haar vel zit? Als je vermoedt dat
dit niet zo is, hoe maak je het bespreekbaar? En hoe voorkom je dat
je medewerkers langdurig ziek worden? In deze workshop geven we je
inzicht en krijg je praktische handreikingen waar je direct wat aan
hebt.
Sipko van Til
Coördinator SROI Fryslân
Esther Vinke
Aanjager SROI Fryslân
We nemen je mee in de wereld van Social Return. Wat is het, wanneer
wordt het toegepast? Hoe wordt dit benut? Wat heb je eraan? Wat levert
het eigenlijk voor wie op?
Het Coördinatiepunt SROI Fryslân informeert en inspireert je over
verrassende manieren om Social Return toe te passen.
We geven je informatie, inspiratie en een opdrachtgever vertelt alles
over de toegevoegde waarde in de praktijk.
Josje Dikkers
Lector Organiseren van Waardig Werk aan Hogeschool Utrecht
Astrid Bolland
Onderzoeker lectoraat Organiseren van Waardig Werk, docent opleiding Bedrijfskunde aan Hogeschool Utrecht
Een actieve workshop waarin je in kleine groepen aan de slag gaan met het canvas dat de hogeschool heeft ontwikkeld. Dit canvas geeft deelnemers praktische handvaten bij de aanpak van het aan het werk houden en krijgen van mensen met arbeidsbeperking. Want als je voor deze doelgroep open staat, hoe en waar begin je dan? Met wie moet je samenwerken en contact leggen?
Rutger van den Berg
Onderzoeker Youngworks
Een nieuwe generatie jonge medewerkers stroomt in op de arbeidsmarkt:
Gen Z! Er wordt van alles gezegd en geschreven over hoe deze generatie
zich beweegt op de werkvloer: ze zijn purpose-driven, maar ook
zelfgericht en brutaal. Ze zijn ambitieus, maar ook lui en kwetsbaar.
Rutger legt de heersende ideeën over Gen Z onder een vergrootglas en
vertelt wat deze generatie écht kenmerkt. Op welke uitdagingen en
kansen moeten werkgevers en leidinggevenden zich voorbereiden?
Marleen Rijpkema
Arbeidsmarktsocioloog en projectmanager WRK.frl/
Marijn de Brie
Aanjager AI en projectmanager WRK.frl/
Leer hoe je werkzoekenden gebruik kan laten maken van AI voor een
betere cv, motivatie én het leggen van het eerste contact. Je
ontdekt tijdens deze workshop meer over de Friese arbeidsmarkt,
krijgt tools om je eigen organisatie als werkgever aantrekkelijker
op de kaart te zetten én je ontdekt hoe je een leuke passende Friese
werkgever kan vinden als ondersteuner van een werkzoekende.
Je gaat de deur uit met gereedschap om jouw werk makkelijker en
effectiever te maken!
Maikel Pang Atjok
Consulent Inburgering bij gemeente Leeuwarden
Er is een grote vraag naar personeel en tegelijkertijd een aanbod van statushouders en werkzoekenden met een niet-Nederlandse culturele achtergrond. Hoe krijgen we hierin vraag en aanbod beter bij elkaar? In deze sessie gaan we met jou en verschillende werkgevers, zoals Leppehiem en Riviera, op zoek naar antwoorden op deze vragen. Luister naar de ervaringen van anderen en de aanpak van de werkgevers. Ook krijg je do's en dont's voor als je zelf met deze doelgroep aan de slag wilt. Welke werkwijze lijkt te werken en hoe pak je taal- en cultuurverschillen aan? Er is tijdens deze sessie volop ruimte voor jouw vragen én ervaring(en) op dit gebied.
Om nog even na te genieten of om een indruk te krijgen van wat er dit jaar komen gaat.
Klaar om samen aan de slag te gaan? Meld je dan direct gratis aan voor
Krachttoer en kies de sessies waaraan jij deel wilt nemen. Na je aanmelding
houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen rondom het evenement.
Vind jij Krachttoer ook interessant voor je collega's? Geweldig! Stuur de
informatie gerust door zodat ook zij zich aan kunnen melden.